Täytä lakisääteinen muutosturvan koulutusvelvollisuus vaivattomasti yli 200 Oppia.fi-koulutusorganisaation kanssa
Me uskomme, että uudelle uralle ohjautuva työntekijä tietää itse, mistä ammattitaitoa kehittävästä koulutuksesta on hänelle eniten hyötyä. Siksi olemme luoneet uuden, työntekijälähtöisen palvelun, joka antaa muutosturvan koulutuksen piiriin kuuluvalle henkilölle varaa valita yli 2000 kurssin valikoimasta. Palvelu on muutosturvan tarjoavalle organisaatiolle suoraviivainen ja riskitön – työntantaja määrittelee saldon, jonka työntekijä voi käyttää koulutuksiin. Laskutamme vain toteutuneista koulutuspaikan varauksista.
Oppia.fi Muutosturvapalvelu tarjoaa irtisanottavan tai lomautettavan työntekijän koulutukseen vaivattoman ratkaisun, selkeän näkymän ja vaadittavat raportit. Näin säästätte resursseja, jotka normaalisti kuluisivat koulutusprosessien organisoimiseen.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä
Oppia.fi Muutosturvapalvelun tuottaa Wakaru Oy
Muutosturva parantaa taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanottujen työntekijöiden asemaa ja helpottaa mahdollisimman nopeaa työllistymistä irtisanomistilanteessa. Työnantajan tulee tarjota irtisanotulle tilaisuus osallistua työnantajan kustantamaan, työllistymistä edistävään koulutukseen, jos työnantajan palveluksessa on vähintään 30 henkilöä ja irtisanottavan työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään 5 vuotta. Tutustu muutosturvaan TE-palveluiden sivuilla tästä.